Кафедра «Менеджмент и мировая экономика» готовит бакалавров по направлению:

080200.62 «Менеджмент»,

 

профиль «Менеджмент организации торговли»

 

квалификация (степень): бакалавр.

 

 

Бакалавр — это степень, получаемая студентом высшего учебного заведения после приобретения и подтверждения основных знаний по выбранной специальности. Данная степень подтверждает, что человек имеет высшее образование и ориентируется по своей специальности, а также дает возможность продолжить обучение и, освоив специальные знания по выбранной специальности, получить дальнейшие степени специалиста или магистра.

Для того чтобы успешно реализовывать свои профессиональные функции бакалавр (менеджер) должен:

 обладать профессиональными знаниями и умениями;
 иметь соответствующие личные качества;
 руководствоваться этическими нормами;
 иметь навыки и способности эффективно управлять;
 преодолевать ограниченное саморазвитие.

Знания и умения бакалавра (менеджера).

Во всем мире современный менеджер воспринимается как эффективный, инновационный руководитель. А для этого он должен знать закономерности функционирования рыночной экономики, теорию и практику современного менеджмента, формы и методы мотивации людей, теорию организации и методы моделирования организационных структур хозяйствования, методы комплексного анализа результатов деятельности организации. Менеджер должен знать действующее законодательство и основы правового регулирования менеджмента в различных отраслях народного хозяйства и его сферах.
Менеджер должен уметь нестандартно мыслить, находить необходимые решения в условиях высокой степени риска; осуществлять бизнес-проектирование, разрабатывать, корректировать и реализовывать бизнес-планы; осуществлять маркетинговые исследования, прогнозировать развитие организации с учетом потребностей рынка; уметь владеть собой.

Менеджер должен иметь соответствующие личные качества, среди которых можно отметить:

 

 широкий кругозор;
 профессионализм и творческий подход к работе;
 инициативность, изобретательность;
 уверенность в себе, целеустремленность;
 коммуникабельность, стремление работать в коллективе и с коллективом;
 самообладание, стрессоустойчивость;
 психологическая способность влиять на людей;
 ответственность, моральная надежность;
 внутренняя потребность к саморазвитию;
 вера в свои способности и успех.

Менеджер в своей деятельности руководствуется общепринятыми правилами и нормами:

 

 следовать методам честной конкуренции;
 не использовать «грязные деньги»;
 выполнять данные обещания и следовать сказанному слову;
 не манипулировать людьми;
 быть требовательным, но не оскорблять достоинство;
 проявлять воспитанность и хорошие манеры.

Навыки и способности эффективно управлять. На эффективность управления оказывает влияние:

 

 способность управлять собой;
 упор на постоянный личный рост;
 способность принимать непопулярные, но оправданные по ситуации решения;
 навыки и упорство в решении проблемы;
 способность влиять на окружающих;
 способность обучать и развивать навыки подчиненных.

В период обучения студенты проходят практику на ведущих предприятиях торговли города и в других коммерческих структурах. Кроме того, студентам-выпускникам оказывается помощь в трудоустройстве на работу. С такими предприятиями, как ОАО «Русь-Банк», ОАО «Хлебпром», ООО Универмаг «Детский мир», ООО ТД «Гостиный двор» и другие заключены договоры, в которых предусмотрено информирование об имеющихся вакансиях по должностям, соответствующим профилю кафедры.

Выпускники кафедры, имеющие хорошую теоретическую подготовку, практические навыки принятия решений, владеющие иностранным языком, а также компьютерной грамотностью при обработке коммерческой информации, приняты  на работу в следующие структуры:

Администрация муниципального  Учалинского района, Отдел по торговле и услугам Администрации Тракторозаводского района г. Челябинска, ОАО «Челябэнергосбыт», ООО «Канцбюро», ООО Торговая компания «Пирамида-групп», ООО ТД «Гостиный двор», ООО Универмаг «Детский мир», ЗАО «Хозторг», ЗАО ПГ «Метран», ЗАО «ЮникредитБанк», ОАО «ЧЭМК», ОАО «Уралпромбанк», ОАО «Челябинвестбанк», ОАО «Мечел», ОАО «Банк «Уралсиб» и др.